応募から採用まで
採用支援部 外勤（新卒）
| 会社見学・説明会 | メールまたは電話にて予約をお入れください。 |
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| 一次面接(45分～60分) | 人事担当者との面接。 会社・仕事のことをお話させて頂きます。 ＜面接の際お持ちいただくもの＞ 履歴書（写真貼付）、卒業見込み証明書、筆記用具 |
| テスト（30分） | ・筆記テスト ・DPIテスト |
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| 職場体験（1～3日） | 実務体験をしてもらいます。 ・営業スタッフとの同行（1～3日間） ・広告作成 上記内容を通して、採用支援部の業務内容と雰囲気を掴んでください。入社後の業務イメージが出来るような機会にしましょう。 ※期間相談可 |
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| 二次面接 役員面談 (60分) | 一次面接、職場体験を通過された方は、 後日、役員との面談があります。 筆記用具をご持参ください。 |
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| 内定 | 内定となった方は、内定通知を郵送します。 今後の予定をご連絡いたします。 ※内定後、ご来社頂く場合もあります。 |
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| 入社前オリエンテーション （2時間程度） | 入社前の説明を行います。 |
入社から研修期間3ヶ月
| 1ヶ月目 | 会社のこと、仕事のことを大まかに知る。 社会人マナーの習得。 求人広告を時間内に作成できる。 [午前中] 会社のこと、他業務のことを理解する [午後] ・広告作成練習（PC）・営業マナー・商品知識 |
| 面 談 | |
| 2ヶ月目 | 実践できるまでの業務基本を習得する。 電話対応力を身につける。 [午前中]テレアポ、内勤業務を習得 [午後]・商品知識・ロープレ他 ・Ｗｅｂ仕組み、入力 |
| 面談 | |
| 3ヶ月目 | 外勤同行、1人で案内 |
