応募から採用まで
採用支援部 外勤（新卒）
| 会社見学・説明会 | メールまたは電話にて予約をお入れください。 |
▼
| 一次面接(45分～60分) | 人事担当者との面接。 会社・仕事のことをお話させて頂きます。 ＜面接の際お持ちいただくもの＞ 履歴書（写真貼付）、卒業見込み証明書、筆記用具 |
| テスト（30分） | ・筆記テスト ・DPIテスト |
▼
| 職場体験 （1～3日） | 実務体験をしてもらいます。 ・営業スタッフとの同行（1～3日間） ・広告作成 上記内容を通して、採用支援部の業務内容と雰囲気を掴んでください。入社後の業務イメージが出来るような機会にしましょう。 ※期間相談可 |
▼
| 二次面接 役員面談 (60分) | 一次面接、職場体験を通過された方は、 後日、役員との面談があります。 筆記用具をご持参ください。 |
▼
| 内定 | 内定となった方は、内定通知を郵送します。 今後の予定をご連絡いたします。 ※内定後、ご来社頂く場合もあります。 |
▼
| 入社前オリエンテーション | 入社前の説明を行います。 |
入社から研修期間3ヶ月
| 入社～1ヶ月 | ＼先輩と同行を中心に学びます／ ・先輩と訪問同行 ・会社や仕事について知る ・営業マナー・商品知識の習得 ・広告作成練習（PCの専用アプリを使用） ※文字入力ができればOK |
| 1ヶ月目の振り返り面談 | |
| 2ヶ月目 | ＼徐々に実践を交えて、スキル習得！／ ・テレアポ（企業へ求人広告掲載のご案内） ※電話対応の言葉の言い回しなど、 隣で先輩の流れを真似しながら実践！ ・お客様への情報提供とヒアリング ・実践形式で求人担当者へ商品説明 ・Web仕組み・入力方法の習得 |
| 2ヶ月目の振り返り面談 | |
| 入社3ヶ月～ | 独り立ちは個々の成長をみてスタート！ 先輩からの顧客引継ぎや新規案内を行います |
