仲間を知る

■名前
佐和田安行(さわだ やすゆき)

■役職
代表取締役

■入社から現在まで成長したと思う所
多くの出会いで会社を継続できていることです。これから2027年に沖縄で一番の求人広告を扱う会社を目指します。2032年には「働くを、まじめにワクワク！」と、沖縄で求人サービスのリーディングカンパニーを目指します。

■好きな言葉
遠きをはかる者は富み　近くをはかる者は貧す

■名前
佐和田 洋子(さわだ ようこ)

■役職
常務取締役

■入社から現在まで成長したと思う所
たくさんの人の優しさと逞しさにふれ、仕事が楽しいと思えるようになりました。どんな仕事も尊く、仕事に感謝♡
仕事をする人たち、これから仕事をする子どもたちが、仕事っていいな。仕事って面白そう。そんな風に思えるような取り組みをしたいと思います。

■好きな言葉
常に考えてワクワク考働

■名前
与那嶺 隆也(よなみね たかなり)

■入社年度
2002年

■所属
採用支援部

■入社から現在まで成長したと思う所
成長したと思う所は、仕事を通して様々な業務を行う事で、PCスキルや段取り力、交渉力など全般的にスキルアップしたと感じます。
やりがいは、お客様へ取材して隠れた魅力を引き出せた時と、自分の考えた広告で難しい採用が決まった時です。今後も取材力と広告作成能力は磨き続けたいです。

■好きな言葉
戦わずして勝つ

■名前
上原 美幸(うえはら みゆき)

■入社年度
2007年

■所属
採用支援部

■入社から現在まで成長したと思う所
一番スキルアップしたと感じる点はお客様対応です！お客様の課題や情報などを聞き出すスキル(ヒヤリング力やコミュニケーション力)が身に付いたと思います。
ジェイウォームはもちろん、私自身のことも覚えていただけるよう、お客様との信頼関係や声を大事にしていきたいと思います。

■好きな言葉
これも人生！

■名前
伊波 賢亮 ( いは けんすけ )

■入社年度
2022年

■所属
採用支援部

■入社から現在まで成長したと思う所
沢山の企業様へ訪問させて頂いたことでコミュニケーション能力が成長したと思います。取材や訪問をしていく中で担当の方と仲を深め、何気ない会話から良いアイディアが生まれたりするので、これからも色んなお客様としっかりとコミュニケーションをとって行きたいです。

■好きな言葉
一期一会

■名前
宮里 裕美(みやざと ひろみ)

■入社年度
2018年

■所属
採用支援部

■入社から現在まで成長したと思う所
雇用の知識が身につき活用しながら仕事を行う事で、自ら判断し主体的に仕事を行えるようになったことが一つの成長。今後はさらに多くのお客様に喜んで頂ける、納得して頂ける仕事を目指したい。

■好きな言葉
前に進みたい

■名前
小橋川 ひとみ(こばしがわ ひとみ)

■入社年度
2006年

■所属
採用支援部

■入社から現在まで成長したと思う所
色んな業種のお客さんと出会い、コミュニケーションスキルが上がったと思います。求職者が採用され、働いている姿を見ると嬉しくなり、仕事のやりがいに繋がっています。今後、目指すところは今以上にお客さんから小さな相談事から大きな相談事まで、何でも話してくれるような信頼関係を大切にしていく事です。

■好きな言葉
聞くは一時の恥 聞かぬは一生の恥

■名前
金城 美加(きんじょう みか)

■入社年度
2002年

■所属
採用支援部

■入社から現在まで成長したと思う所
営業経験は全く無かったので、戸惑う事は多々ありましたが、周りのサポートもあり、どうにかやってこれました。コミュニケーション能力は高い方ではありませんが、お客様の「採用マッチング」を応援できるように、前向きに考えるようにはなれた気はします。

■好きな言葉
自分が思っているほど人は気にしていない。
明日は明日の風が吹く

■名前
金城 尚志(きんじょう なおし)

■入社年度
2005年

■所属
採用支援部

■入社から現在まで成長したと思う所
以前までは一つの作業をするにも時間がかかっていました。
この仕事では一つの仕事をではなく、色んな業種の仕事と出会いスピーディーにこなしていく事が求められます。
そのうえでお客様から「採用決まったよ！ありがとう」と言われると頑張って良かったと感じます。

■好きな言葉
諦めたらそこで試合終了ですよ

■名前
松本 浩和(まつもと ひろかず)

■入社年度
2015年

■所属
採用支援部

■入社から現在まで成長したと思う所
お客様との関わりの中で、硬さばかりが目立っていた自分から今では、自然体で、お付き合いが出来る様になった所に成長を感じます。お客様に話しかける言葉の一つ一つに神経を使う事が全て良い事であると捉えていましたが、そうする事で、お客様との見えない壁を築いてしまっている事に気付きました。

■好きな言葉
一球入魂

■名前
野嶋 美香(のじま みか)

■入社年度
2000年

■所属
制作・企画課

■入社から現在まで成長したと思う所
たくさんのお客様と直接話すことで様々な業種のホンネの部分が聞けて、それが自身の成長にもつながっています。採用が決まった方が定着し活躍されていることを採用担当から伺った時、人の役に立てたと実感できるので、それが一番のやりがいです。今後は、増員したことで他の社員の方にゆとりが生まれ、働きやすく休みも取りやすい職場環境の企業をもっと増やせるお手伝いをしていきたいです。

■好きな言葉
NEVER NEVER NEVER SURRENDER

■名前
知念 尚(ちねん しょう)

■入社年度
2022年

■所属
採用支援部

■入社から現在まで成長したと思う所
入社してからまだ日が浅いですが、実際に企業を訪問したり、電話で自社のサービスをご提案するなど、1歩目を踏み出していく中で、準備の大切さに気付きました。上司との同行業務で、企業様からの質問に対する応答や掲載するにあたってのご提案など、事前に準備していたほうが円滑に進むと再確認でき、それ以降、自分自身も準備できることは事前に準備するように心がけています。

■好きな言葉
無我夢中

■名前
下地 末(しもじ こずえ)

■入社年度
2023年

■所属
採用支援部

■入社から現在まで成長したと思う所
たくさんのミスを超えて…。
「ポジティブシンキング」へ変換できるようになりました。
ミスをして落ち込む日もありましたが、
「ミスは挑戦した証拠！」と切り替えるようになりました。
企業様と一緒に原稿を考え、マッチング頂いた時は何よりも嬉しいです。
まだまだ学びの途中ですが、先輩方に教わりながら、
日々進化していく自分に「ワクワク」しております。

■好きな言葉
優れるな、異なれ

■名前
神谷 椎菜(かみや しいな)

■入社年度
2023年

■所属
採用支援部

■入社から現在まで成長したと思う所
入社してからまだ日が浅いですが、タイピングスピードと優先順位をつけて取り組む力が身についたと思います。まわりの先輩方のサポートがあって今日までやってこれたので期待に応えられるように頑張りたいと思います

■好きな言葉
虎視眈々

■名前
砂川 純生 (すながわ あつお)

■入社年度
2024年

■所属
採用支援部

■名前
仲村渠 由美子(なかんだかり ゆみこ)

■入社年度
2003年

■所属
制作・企画課

■入社から現在まで成長したと思う所
成長した所…他部署との関りや相手がどうしてほしいかを考えるようになった。
やりがい…作成で関わった広告で採用が決まったと聞いた時。
目指すところ…沖縄で求人といえば「ジェイウォーム」と支持されること

■好きな言葉
やらないよりやって後悔する

■名前
中村 栄(なかむら さかえ)

■入社年度
1998年

■所属
制作・企画課

■入社から現在まで成長したと思う所
仕事を通して様々な業界の方々と話すことで、初対面の人でもスムーズに会話できるようになりました。自分が作成した原稿で採用が決まった時が一番のやりがいです。これからも一人でも多く採用ができるより良い広告づくりを目指していきます。

■好きな言葉
・優しくね、優しくね、優しいことは強いのよ
・乳酸菌

■名前
仲間 優(なかま まさる)

■入社年度
2006年

■所属
制作・企画課

■入社から現在まで成長したと思う所
成長したところ…動画撮影をはじめとした今まで触れなかった分野に触れる機会を得たこと。また、取材を通し様々なお仕事とそれに携わる方々とから仕事に対する思いや、やりがい等を聞くことが出来ました。
やりがい…自身が作成した求人広告で反響が出た時、最近では動画も加わって「動画を見て応募、採用に繋がった」という報告を聞いた時にやりがいを感じています
目指すところ…県内でオンリーワンな求人メディアとなること

■好きな言葉
諦めは心の養生

■名前
城間 紫温(しろま しおん)

■入社年度
2022年

■所属
制作・企画課

■入社から現在まで成長したと思う所
朝早くから行動する為に逆算しての時間の管理が上手くなったと思います。タイピングスピードや校正するスピードも入社前より成長しました。また、人前で簡単なスピーチをする機会も多いのでスピーチ力も入社以前よりついたと思います。

■好きな言葉
No pain No gain （痛み無くして、成長なし）

■名前
平敷 彩芽(へしき あやめ)

■入社年度
2023年

■所属
制作・企画課

■入社から現在まで成長したと思う所
社会人としての意識、考え、行動が何よりも成長したと思います。制作として原稿の作成などの日々の業務がスピーディーになるようどんどん成長していきます。

■好きな言葉
失敗なくして成長はない

■名前
東江　真尋(あがりえ まひろ)

■入社年度
2024年

■所属
制作・企画課

■入社から現在まで成長したと思う所
困った事などがあれば自身で悩み続けず、周りの人にも助けを求められるようになったことが成長したと感じるところです。素早く、かつ丁寧な原稿の作成・校正が行えるよう、頑張っていきます。

■好きな言葉
私らしくほどほどに、そしてCrazyに！

■名前
比嘉 康一(ひが やすいち)

■入社年度
2006年

■所属
システム課

■入社から現在まで成長したと思う所
成長したところは、優先順位をつけて業務を出来るようになりました。楽しい仕事を優先してしまいがちですが、組織にいる以上は業務が円滑に進むようにしないと後々、大変になり・・・・（笑。
今後はシステム課の安定の為、部下の育成に取り組みます！！！あ、部下いませんでした。みんな！オラに元気を分けてくれ（誰か応募してくれの意）

■好きな言葉
親しき仲にも礼儀あり

■名前
岸本 大悟(きしもと だいご)

■入社年度
2005年

■所属
システム課

■入社から現在まで成長したと思う所
成長したと思う所…自分なりの情報の整理・落とし込みの精度と早さが向上した。
今のやりがい…業務や仕組みを改善すること。
今後目指す所…仕事もプライベートも程よく楽しめる環境づくり。

■好きな言葉
ありがとさん

■名前
高良 大樹(たから ひろき)

■入社年度
2013年

■所属
システム課

■入社から現在まで成長したと思う所
・コミュニケーション能力
・外部対応能力
・取材力
もとより営業志望ではなく他者と接するのが苦手なので、こうして続いていることは自身でも意外ですし、一つの成長であると思います。

■好きな言葉
お前がやれぬことならば俺がこの手でやってやる

■名前
赤嶺 祐(あかみね ゆう)

■入社年度
2024年

■所属
システム課

■名前
伊覇 初美(いは はつみ)

■入社年度
2006年

■所属
総務課

■入社から現在まで成長したと思う所
就業規則等の法的なことを学ぶことができ知識が広がったと思います。また、社内・社外の方と出会い、関わることで、人との接し方や話し方を考えるようになりましたし、相手の価値観を受け入れて共有できるようにすることも学びました。今後も目指す所は、社員が働きやすい環境づくりとは何かを模索しながら、日々成長し続けたいと思います。

■好きな言葉
初心忘るべからず

■名前
渡真利 梓(とまり あずさ)

■入社年度
2015年

■所属
総務課

■入社から現在まで成長したと思う所
最初の頃は、人見知りもあって、自分の意見や考え方をなかなか言えませんでしたが、今では、気になったことは、聞かれてなくても自分から聞いてみる・伝えることが出来るようになりました。これからは、自分の意見だけでなく、皆の考えや気持ち等を聞けるよう成長していきたいです。

■好きな言葉
流れに身を任せる

■名前
與儀 哲之(よぎ てつゆき)

■入社年度
2005年

■所属
紹介事業部

■入社から現在まで成長したと思う所
さまざまな価値観を持っている方とお会いする事で、自分自身の視野が広がったと思います。現在の部署に移ってから、就職、転職を成功させた求職者からの感謝や喜びの言葉は大きなやりがいに繋がっています。

■好きな言葉
雨垂石を穿つ

冒険王は那覇市銘苅にあり、浦添市と那覇市の境目にある立地のため、浦添市・那覇市からの通勤者が多いです。他、南部方面、中部からも数名います。

車社会の沖縄。ほとんどが車かバイク通勤です。浦添市から運動を兼ねて自転車で通勤しているスタッフもいます。他、近隣から徒歩で出勤しているスタッフもいます。
他に、モノレール利用で通勤している方もいました。

外勤スタッフはお昼休み時の昼食も社外で取っていますが、内勤スタッフは社内で昼食を取っているようです。自分の机や休憩室を利用するほか、建物裏のちょっとしたガーデンを利用して休憩を楽しむスタッフもいますよ。

外食と答えたのが半数で、あとは持参かコンビニ・弁当屋さんなどでの購入がほとんど。外勤スタッフは手早く昼食を済ませる方が多いようですが、午後に気持ちを切り替えるために落ち着ける店舗で昼食を取るというスタッフもいました。持参と回答した方は全員内勤スタッフ。夕飯の残りを弁当にして持参するなど、朝のちょっとした時間を使ってやりくりしているスタッフもいました。

■自由回答（抜粋）
・インターネット・SNS…Yahoo!ニュース、SmartNews、youtube、Twitter、LINE、インスタグラムなど
・新聞…琉球新報、沖縄タイムス、日経新聞、(新聞社WEBサイト・公式LINE含む)など

回答者のほとんどがインターネットを利用しており、1つの媒体のみを情報源にしているスタッフはいませんでした。ネットだけTVだけではなく、複数の媒体から情報収集をしているスタッフが多くいるようです。